Category Archives of : Reportagens

Por Dirceu Alves Jr. em 26 de fevereiro de 2017 Desde 2003, o ator João Signorelli, de 57 anos, faz das palavras do líder indiano Mahatma Gandhi (1869-1948) seu melhor ganha-pão. O monólogo “Gandhi, Um Líder Servidor” foi rebatizado de “Gandhi, A Ética Inspiradora”, mas o conteúdo continua o mesmo que o consagrou. Numa espécie […]

fonte: Felipe Vieira Com uma simpatia contagiante e uma história de superação arrebatadora, o Tá na Mesa, da Federasul (Federação de Entidades Empresariais do Rio Grande do Sul), recebeu nessa quarta-feira (09 de maio de 2018), o empresário paulista, Geraldo Rufino, fundador da JR Diesel, empresa especializada em desmanche e peças para caminhões. O menino […]

por Adiel Alves de Sousa, para a Folha de S. Paulo Quando estamos prestes a enfrentar acontecimentos importantes, como uma prova difícil, ou mesmo diante de eventos do dia a dia, como o medo do chefe por aquele trabalho atrasado ou o receio do trânsito na volta para casa, não é incomum ficarmos ansiosos. Nesses […]

André Siqueira, da Endeavor. Um dos principais benefícios de investir no marketing digital é que o resultado de todas ações dessa estratégia podem ser medidos com facilidade e clareza. Se você publica um post no blog da sua empresa, por exemplo, pode saber desde quantas pessoas visitaram esse post até quantas dessas pessoas se tornaram […]

Fonte: Katia Cardoso para Você S/A – Exame Em períodos de demissão em alta, é comum encontrar profissionais apreensivos com o trabalho. Há quem tema não cumprir metas, disputar espaço com um profissional mais jovem e arrojado ou perder o emprego porque o cargo pode ser extinto. Algumas situações, como o chefe que mantém a […]

por Época Negócios Online Quando foi a última vez que você conseguiu “fugir” do trabalho? Não se trata de desaparecer da sua mesa no meio da tarde ou enganar a chefia dizendo que estava resolvendo “pendências” fora do escritório, quando de fato estava indo ao médico. O conceito aqui é outro: não pensar no trabalho, […]

fonte: Forbes É muito importante garantir que suas reuniões sejam o mais produtivas – e curtas – possível. O problema é que mesmo que você sinta que passa metade da sua vida nelas, a maioria das pessoas não sabe como organizá-las. Na verdade, as estatísticas são surpreendentes. Um estudo mostrou que US$ 37 bilhões são […]

por Bárbara Figarelli para a Época Negócios Filósofo mexicano Enrique Tamés é enfático: 95% dos artigos que lemos hoje sobre felicidade ou bem-estar não possuem nenhum fundamento científico. Professor da Universidade da Carolina do Norte e diretor do Institute of Wellbeing and Happiness do Instituto Tecnológico e de Estudos Superiores de Monterrey, Tamés vem estudando […]

fonte: Época Negócios Online Apesar de a participação feminina ganhar mais espaço na sociedade de forma geral, a desigualdade entre homens e mulheres continua sendo alta ao redor do mundo. Segundo dados apresentados pelo Fórum Econômico Mundial no Relatório de Desigualdade Global de Gênero 2016, analisando 95 países, pode levar ainda 170 anos para que […]

fonte: Forbes Líderes de alto nível no mundo todo dividem desafios comuns em suas indústrias e organizações – da falta de diversidade à dificuldade para inovar em um ambiente de negócios cada vez mais complexo e em constante mudança. No entanto, com as pressões atuais, é comum esquecermos de analisar os desafios de amanhã. Porém, […]

Fonte: Forbes Saber gastar o dinheiro é uma arte. Principalmente quando você trabalha duro e, depois de pagar as contas fixas, percebe que sobrou pouco dinheiro. Gaste seus limitados fundos no que, de acordo com a ciência, vai fazê-lo feliz. Um estudo conduzido pelo Dr. Thomas Gilovich, professor de psicologia da Universidade Cornell, durante duas […]

por Mariana Fonseca, para a EXAME.com Se você pudesse empreender, em qual tipo de empresa investiria? Para a maioria dos brasileiros, o sonho de empreender se materializa principalmente nas lojas virtuais. O e-commerce próprio é o grande preferido dos que buscam uma nova ideia de negócio. O dado é do Serviço de Apoio às Micro […]

fonte: EXAME.com Assim como as pessoas, as empresas muitas vezes cultivam hábitos que não fazem bem para elas mesmas. São práticas nocivas que se enraizaram com o tempo e que em muitos casos foram consideradas positivas em algum momento da história, mas que hoje já se sabe não serem tão benéficas assim. “A maioria das […]

fonte: Forbes Estilos de liderança não funcionam de maneira igual para todas as pessoas. Na verdade, há muitos tipos diferentes de líderes, todos com forças e fraquezas diversas. Apesar do número variado de estilos, a questão fundamental não é que tipo de líder você é, mas que tipo de líder você quer se tornar. Com […]

Fonte: Forbes Muita gente se questiona sobre como dar o próximo passo na carreira e faz sentido que profissionais engajados e ambiciosos queiram saber como melhorar. Entretanto, as pessoas possuem diferentes pontos fortes e fracos, então o melhor conselho para alcançar um novo nível é sempre adaptar um plano para você. Considerando isso, existe um […]

De Edson Caldas para a Época Negócios Empreendedores que se dedicam a questões de impacto social e ambiental são a chave para a solução dos problemas do mundo no futuro. É o que defendem as criadoras da plataforma Pipe.Social, uma vitrine para negócios desse tipo. “Estamos em um caminho sem volta”, defende Carolina Aranha, cofundadora […]

fonte: Revista GALILEU A imagem de uma sala de aula fechada, com carteiras enfileiradas e um professor à frente, comandando o espetáculo, está ultrapassada. Hoje, os alunos são protagonistas do próprio aprendizado e o conhecimento transcende as paredes da escola formal. “Com a internet, a informação ficou mais acessível, especialmente pelos dispositivos móveis que podem […]

Fonte: Forbes Como você pode tomar as rédeas do seu dia antes mesmo do café da manhã? Todos nós já ouvimos falar sobre os incontáveis benefícios de acordar cedo e ter um início extremamente produtivo. Mas, se você é uma pessoa com hábitos noturnos por natureza, como treinar o corpo para conseguir acordar cedo sem se […]

Bárbara Bigarelli para a Época Negócios O salário não é a principal fonte de insatisfação dos brasileiros dentro das empresas. Mais do que uma remuneração condizente com o que seria justo pelo seu trabalho, as pessoas querem ser reconhecidas e valorizadas dentro das organizações. Ser mais uma peça da engrenagem é um fardo nos tempos […]

Redação Forbes A CEO Patti Cazzato construiu seu caminho para o sucesso fazendo o que ama: proteger o meio ambiente. No passado, ela trabalhou na vanguarda criativa de grifes como Esprit e Gap. Enquanto liderava a equipe encarregada da linha ecológica feminina da Levi Strauss e criava seu casal de filhos adolescentes, Patti fundou a […]

Isabela Barbosa para a Forbes O fantasma representado pela Coupang ou pela rival Amazon não assusta uma das maiores livrarias do país, a Cultura, de São Paulo. A venda de livros — físicos ou eletrônicos — é a mais afetada pela guerra on-line. “O brasileiro está mais acostumado com a competitividade do mercado e, principalmente, […]

Por Sandra Boccia, para a Época Negócios As empresas dizem estar com medo de perder talentos do sexo feminino, sobretudo nos níveis gerenciais e de diretoria, que é onde o calo aperta mais. Gestores atentos tentam, a seu modo, abraçar o tema da liderança feminina e “empoderá-las”. Pouco a pouco, a pauta deixa de ser […]

por Amarilis Lage para GALILEU Na província de Gauteng, na África do Sul, profissionais da saúde costumam se deparar com uma conta que não fecha. Responsáveis por atender uma média de 27,7 milhões de pessoas por ano, os hospitais da região nem sempre dispõem de leitos suficientes. Mas um novo sistema tem ajudado a melhorar o […]

Por Debra Aho Williamson, para o Advertising Age O influencer marketing é uma das grandes tendências de content marketing para 2016. As marcas estão se apegando aos influenciadores para tentar combater o bloqueio às peças publicitárias, para dar um novo brilho criativo para suas ações de comunicação (especialmente em vídeo) e conquistar a aprovação do […]

Redação Forbes Brasil Ao assistir as performances de Rafaela Silva, Michael Phelps e Simone Biles competindo na Olimpíada, várias pessoas tendem a sentir como se eles fossem de outra espécie. Com força e determinação, os atletas ganham medalhas e mais medalhas enquanto o mundo inteiro os observa. Eles podem até ter nascido com alguma coisa […]

por Vanessa Barbosa para a EXAME.com São Paulo – Los Angeles, 5 de agosto de 1984. Cambaleando, desidratada e com câimbras que lhe contorcem as pernas e braços involuntariamente, a suíça Gabrielle Andersen-Schiess cruza em 33º lugar a linha de chegada da primeira maratona feminina em uma Olimpíada, realizada sob um forte sol de verão. […]

É estranha a pouca ousadia dos agricultores brasileiros no uso de tecnologias poupadoras de solos, ambiente e bolsos Por Rui Daher para a Carta Capital Muitas vezes volto de Andanças Capitais certo de que grande parte dos agricultores brasileiros pensa sustentabilidade como o desejo pessoal de sustentar-se. Viagem anual a Miami, caminhonete nova, colheitadeira mais […]

Por Juliane Yamaoka, para o PEGN Poucas coisas são mais custosas para uma empresa do que bons funcionários pedindo demissão. Por incrível que pareça, mesmo em tempos de crise, essa reclamação por parte dos gestores é mais comum do que se imagina. Quando isso acontece, costuma-se culpar uma série de fatores, mas a verdade é que […]

Por  Villela da Matta para o Canal de Empresas Trazer à tona o segredo das organizações que se saíram bem após uma recessão foi o que motivou Nitin Nohria, reitor da Harvard Business School, e colegas, a passarem um ano estudando a performance organizacional de 4.700 empresas nos três anos que antecederam uma recessão mundial, […]

por Talita Monaco Pequenas Empresas, Grandes Negócios Para quem quer abrir o próprio negócio, as franquias sempre são uma alternativa. Segundo relatório de 2015 da Associação Brasileira de Franchising (ABF), o Brasil tem mais de três mil redes franqueadoras registradas. Opção é o que não falta, mas é preciso ser cuidadoso na hora de escolher um […]

Você exige mais performance do seu time. Mas será que dá os instrumentos necessários para que ele alcance os resultados? por Sergio Chaia para Época Negócios  “Está uma coisa de louco!” Foi assim que o diretor comercial de uma multinacional respondeu ao meu simples “É aí? tudo bem?”, quando nos encontramos para um café da […]

Redação Forbes São muitos os motivos que levam as pessoas a trabalharem além do período estabelecido. Os meios tecnológicos, ao mesmo tempo que facilitaram a comunicação, também criaram a cultura de que devemos estar disponíveis 24 horas por dia. Sempre existiram pessoas viciadas em trabalho, mas é possível perceber que, atualmente, aumentou muito o número […]

Por José Roberto Ferro para Época Negócios Explicitar o conteúdo do trabalho em ambientes em que prevalece o conhecimento pode ajudar a simplificar ou eliminar tarefas desnecessárias A prática da gestão visual parece ter capturado a imaginação de muitas empresas e tornou-se muito comum. Uma caminhada por instalações de companhias nos levam a ver paredes […]

por Talita Monaco para o portal PEGN Não adianta reclamar: as reuniões fazem parte do dia a dia dos empreendedores e são essenciais para estabelecer uma comunicação entre a equipe. Elas ajudam ainda no planejamento e na resolução de problemas de forma coletiva. Mas é verdade que, com tantas pessoas em um mesmo ambiente, é […]

por Daniela Moreira para a exame.com Afinal, o que é uma startup? Respondido por Yuri Gitahy, especialista em startups São Paulo – Tudo começou durante a época que chamamos de bolha da Internet, entre 1996 e 2001. Apesar de usado nos EUA há várias décadas, só na bolha ponto-com o termo “startup” começou a ser […]

De Agência Brasil para a Época Negócios Os dados são do aprenda.online, plataforma criada pela Fundação Lemann, que reúne sites voltados para educação Mais de 12 milhões de pessoas no Brasil acessam ferramentas de educação pela internet. São exercícios, simulados, videoaulas, dicas e jogos, muitas vezes gratuitos, que podem contribuir com o aprendizado. Os dados […]

Todo líder anseia e busca o lugar mais alto possível para sua equipe. Mas muitos nunca conseguiram fazer uma avaliação realmente honesta sobre quem eles são. A verdade nua e crua é que a maioria das equipes tem líderes com caminhos já premeditados e, na maioria das vezes, sem muito tempo pra reunir, avaliar, dar […]

por Bárbara Bigarelli para a Época Negócios Logística, Tecnologia da Informação (TI), Finanças, Jurídico e Marketing Digital são as áreas na quais os profissionais serão mais demandados Sem perspectiva no curto prazo de melhora do cenário econômico e político, eficiência e redução de custos devem continuar como os principais objetivos das empresas para 2016. No […]

Confiram mais um trecho especial de nosso evento de 10 anos, realizado em outubro do ano passado em São Paulo e contou com a presença de alguns de nossos parceiros em nosso palco: um bate papo incrível entre o jornalista Rodrigo Boccardi e o publicitário e palestrante exclusivo Washington Olivetto

Redação Forbes Muitas pessoas e empresas não sabem, mas o ambiente de trabalho é tão importante quanto a união da equipe ou a qualificação dos funcionários. Um local corporativo que não funciona bem pode atrapalhar o desenvolvimento da companhia e gerar consequências diretas nas metas. De acordo com Navid Zolfaghari, um dos gestores da Wildfire, […]

De Brent Beshore para Forbes Existe uma coisa que vai lhe ajudar a ganhar mais dinheiro, ter relacionamentos melhores, ser mais feliz e até parecer mais magro. É algo revolucionário e simples e que, se utilizado todos os dias, vai mudar sua vida: não se atrase. Chegar atrasado é inaceitável no mundo atual. Pode parecer […]

De Phyllis Weiss Haserot para a Forbes Quase todo mundo quer deixar um legado, ser lembrado por ter feito algo significativo. As pessoas querem sentir que fizeram a diferença em suas carreiras – especialmente a geração X. A dificuldade deles é descobrir qual será sua marca e como farão isso. É importante que a pessoa […]

Liderança é um comportamento aprendido que se torna inconsciente e automático ao longo do tempo. Segundo a revista americana Forbes, os líderes tomam decisões importantes sobre um problema no mesmo período em que outras pessoas levam apenas para entender as questões. O processo de tomada dessas decisões vem de um acúmulo de experiências, encontros com […]